Taalbeleid-anker
Onze school is een gerenommeerde onderwijsinstelling die zich inzet voor de kwaliteit van het onderwijs en de ontwikkeling van haar leerlingen. We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste en deskundige Taalbeleid-Anker om ons team te versterken. Als Taalbeleid-Anker speel je een cruciale rol bij het bevorderen van een effectief taalbeleid en het ondersteunen van leerkrachten en leerlingen bij het verbeteren van hun taalvaardigheden.
Wat doe je?
Als Taalbeleid-Anker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het taalbeleid op onze school. Je werkt samen met het schoolteam om strategieën en beleidsmaatregelen te ontwikkelen die de taalvaardigheid van leerlingen bevorderen. Je biedt ondersteuning aan docenten bij het ontwikkelen van effectieve taallessen en je helpt hen bij het identificeren van eventuele knelpunten in het taalonderwijs.
Wij voorzien hiervoor 11 GOK-uren (Gelijk OnderwijsKansen)
Wat verwachten we van je?
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van een taalbeleidsplan dat aansluit bij de visie en doelstellingen van de school.
- Coördineren van taalgerelateerde initiatieven en activiteiten op schoolniveau.
- Ondersteunen van docenten bij het ontwikkelen van lesmateriaal en -methoden die de taalvaardigheid van leerlingen bevorderen.
- Begeleiden en coachen van docenten bij het effectief inzetten van taalonderwijs in hun vakgebied.
- Monitoren en evalueren van de voortgang van het taalbeleid en het rapporteren van bevindingen aan de schoolleiding.
- Samenwerken met andere onderwijsprofessionals, zoals remedial teachers en taalspecialisten, om leerlingen met specifieke behoeften te ondersteunen.
- Organiseren van workshops en trainingen voor docenten om hun kennis en vaardigheden op het gebied van taalonderwijs te vergroten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor docenten, ouders en leerlingen met betrekking tot taalgerelateerde kwesties.
Kwalificaties en vereisten
- bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van leraar (secundair onderwijs), zoals een relevante bachelor- of masteropleiding in de Taalwetenschappen, Onderwijskunde of een vergelijkbaar vakgebied. De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/)
- Ruime ervaring in het onderwijs, bij voorkeur met een focus op taalbeleid en taalonderwijs.
- Kennis van actuele ontwikkelingen en methoden op het gebied van taalonderwijs.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Passie voor het verbeteren en bevorderen van taalvaardigheid bij leerlingen
Wat mag je van ons verwachten?
Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/). Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens:
- Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
- Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
- Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
- Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
- Laptop en internetvergoeding
Alle informatie over werken in onderwijs vind je hier terug (https://www.onderwijstalent.be/).
Hoe solliciteren?
Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.
Heb je vragen of klachten rond de online toegankelijkheid van het sollicitatieproces, mail dan naar selecties@so.antwerpen.be. Geef aan op welke manier we jou best kunnen bereiken. We streven ernaar je te contacteren binnen de 2 werkdagen. Let op, solliciteren kan niet via dit mailadres. Dat kan alleen via de Solliciteer-knop in de vacature.